No.15085 異動か退職させられそうです 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2018年12月21日 (金) 21時12分 [返信] |
上司と電話のレスを立てさせていただきすぐに、メンタルがやられてしまい、電話が怖くなりました。
件の上司の上の部長には、ずっと以前から相談していたので、「電話が怖くて出られません」と話しました。
しばらく、電話から離れたかったのと、電話の仕事を分担してもらえたらと思ったのです。
ちなみに、電話は私の業務の一部で、もともとは上司が担当していました。
クレームや面倒な問い合わせが嫌で、上司は電話に出ません。私だけが取る羽目になっています。
上司が電話をやめると言えば、電話回線を外しても構わないのですが
その外線の電話の中には注文の電話も入ってくるため、取ればその上司の売り上げになるから続けているのです。
私は人事から呼ばれ、遠まわしに退職を勧められました。
「今は弱ってしまいましたけど、少し電話を休めば戻るかも」と言ったのですが、
「そんな状態ではダメだ」「どんなに頑張っていても、病気になったのでは意味がない」など言われました。
うちの会社は縮小したのですがリストラはしないので、退職者を出したいみたいです。
会社の事情も分かってくれと言われました。
退職しなくても、減給して異動だそうです。
上司に話したら、かばってくれるどころか「雪うさぎさんの仕事なのに電話に出られないなら仕方ないね」「雪うさぎさんが辞めたくないって言えば、残ることは可能でしょ」と言われました。
私の状態を知っていながら改善もせずにいた上司は、何の責任も負わないようです。
私に負担を押し付けていたのに、知らん顔して、急にいい上司みたいな態度を取っています。
同僚が、その上司のしていたことはモラハラだよ、と指摘してくれました。
自分がしたくもない業務なのに、「仕事だから」「正社員だから」と私に押し付けていたのです。
私は上司に違和感を感じながらも、そんなものかなぁと、納得させられてました。
今もです。いつの間に、電話が私だけの担当になったのでしょう？
私は要領が悪いんですね。
人を信じすぎるところも、ダメだったと思います。
モラ夫で学んだはずなのに、人や手口が変わると、洗脳されてモラハラの被害に遭う…
自分が本当にイヤになります。
人を信じない方がいいですよね。・・それも寂しい話ですが。
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No.15086 これからのことを考えたい 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2018年12月24日 (月) 17時24分 |
連投すみません。ずっと苦しくてつらいです。
長年のモラ＆DVの夫と、長い調停を経てようやく離婚して、今もまだ財産分与などが片付いていないのですが、少しずつ片付けています。
就職しても、エイハラに近い声は常に上がっていて、特に私のような50代の平社員は、肩身が狭いです。
（他の50代の人の事を「居座っている」「会社が老化していく」「定年までわずかだからやる気がない」「さっさと辞めればいいのに」「(体力がない・覚えが悪いので)使えない」などと話しているのを聞いています）
イヤな仕事を押し付けられても、それを引き受けないと自分の居場所がないのもわかっているので、ムリをして続けていました。
モラ夫とのこともがんばってがんばって、だけど結局、結婚生活をあきらめ離婚し、
それでも自分なりにがんばっているのに、現実は厳しくて、つまづいてしまっています。
モラ夫に役に立たない人間などとバカにされ続けていたので、
離婚後、仕事をして収入を得て、それで生活できていることが、自分にとっての支えでした。
ちょっと心の体調が悪くなっただけで、その支えもなくなりました。
このままではよくないので、少しでも前向きに考えていきたいです。
これからの人生を考えようかと思います。
昔の友達はモラ夫と繋がりがあるので、連絡を取っていません。
仲良くできる兄弟姉妹もいません。
子供はいますが、結婚したので、適度な距離感でいたいです。
習い事や趣味の仲間を作りたいとも思っていましたが（サークルなどがあるのかもわかりませんが）、人との付き合いが不安な事と、金銭的にも余裕がない事で、実行に移せていません。
再就職については、別居後の就活と転職の経験から、難しいと思われます。
年金受給まで無収入になるので、ぜいたくはできませんし、これから続くひとりの膨大な時間がとても不安です。
・・・今の私は、こんな感じです。
何かヒントになるお話等を、聞かせていただけないでしょうか。
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No.15087 雪うさぎ様 投稿者:くろすけ 投稿日:2018年12月26日 (水) 08時55分 |
掲載されてからお返事しようか迷っていました。 何方かからのレスがあればと思いつつ、未だの様なので出てきました。 私個人の考え方では乖離があり過ぎる様にも思って迷っていたのですが、ちょうどプレジデントオンラインにこんな記事が載っていました。 https://president.jp/articles/-/27055私の解釈では此処で大切な事は二つだと思われます。 勿論、雪うさぎさんの解釈ではどうなるかはまた別だと思いますが、それはそれで良いのです。 ＞現実は厳しくて厳しいですよね。 でも楽しい事も沢山あります。 ですから「習い事や趣味の仲間」は作った方が良いかも知れません。 私は楽しい事は待っていても来ないと思っています。 そこでは嫌な人も当然存在していますが、嫌な人は上手くスルーします。 何よりも嫌な人は大抵は他の皆さんもイヤなのです。 ROM期間中は私も色々あり過ぎましたよ。 ストレスのせいで、今では持病を二つ抱えています。 完治はしません。 ですが、なってしまったものは仕方ありません。 どうやったら自分が楽に生きられるのかだけを考えます。 遊ぶ量と読書量が増えました(笑) 雪うさぎさんが少しでも元気になられることを祈っています。
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No.15088 くろすけさんへ 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2018年12月26日 (水) 19時09分 |
くろすけさん、レスありがとうございます。
昨日まで会社の面談の予定が入ったりして、出勤していたのですが、
今日は事前予定が入っていなかったので、仕事を休みました。
レスいただいたのがうれしく、色々考えながら今日一日を過ごしました。
昨日、件の上司は、パート社員に、電話の指導をしていました。
今まで、「パートさんには大事な電話対応は任せられない」なんて言っていたのに。
どうしても、自分のイヤな仕事は人に押し付けるつもりです。
今まで、なぜこんなずるくて無責任な人を信じていたのか、虚しくなります。
人事（社長名で）からは、「社内では異動先が見つからないので、社外で探してほしい」とメールが届いていました。
気づかないふりをして、「少し時間をください。体調を取り戻したら、今まで以上に貢献できるよう努力します」というような内容の返信をしておきました。
こんな理不尽な事で、退職したくはありません。
私は、とってもはまっているものがあります。趣味というよりストレス解消法です。
それをしているときは、とても楽しくてうれしくて幸せなのですが、仲間はいません。
本も好きで、よく読んでいます。
けれど、それらは人との接触がないので、人付き合いがだんだん下手になっていくようで、
特に会社で人との協調性を要求される場面で、不安に思ったりします。
カラオケ教室など、気軽にできて楽しそうな習い事だと、気分転換にもなるかもしれませんね。
くろすけさんも、色々な事があったんですね。
私も、うまくいかない事ばかりだけど、これからもやっぱりがんばっていきたいと思います。
診断されてはいないのですが、うつっぽい症状が出ていて、朝はとにかくしんどいです。
夜になると少し元気になるので、そんな時間帯に、これからのことも考えてみます。
プレジデントの記事、興味深く読みました。
ありがとうございました。
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No.15089 雪うさぎさんへ 投稿者:史 投稿日:2018年12月26日 (水) 21時59分 |
ずっと書こうと思い思い、何を書き込めばいいか
悩んでました。久しぶりに本棚から本を引っ張り
出してきました。私は、カウンセリングに
通ってますが、本屋や本棚で何を買おうか何を
読もうか悩んでいると本に呼ばれることが
あるそうです。
信田さよ子さんの『ふりまわされない』
ダイヤモンド社から出ている本ですが、久しぶりに
読んでみて色々考えさせられました。
お薦めです。
今、退職を迫られているとの事、お辛い
ですよね。私も仕事が出来なくて最近に
なってやっと慣れてきましたが人間関係が
辛いですが、今急に辞めるのは迷っていま
す。
迷われている間は仕事にしがみついて
やめないほうがいいと思います。正社員
ですから権利です！
少し時間に任せてみてもいいかもしれません。
また、カウンセリングに行くことも良いことだ
思います。悩んでいる時は相談することが
道を切り開くと思います。
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No.15091 雪うさぎさんへ 投稿者:じゃすみん 投稿日:2018年12月27日 (木) 01時39分 |
私は50歳ぐらいの時に自分の仕事ぶりに問題があって（子供が死にそうだったので）、
常勤からパートに下げられそうになったことがあります。
お世話になっていた別団体の方にそのことを言ったら、ひと言だけ。「（家庭状況を考えたら）
今の○○さんに大切なのは何としてもしがみつくこと」と言われ、覚悟を決めました。
その前に私は「厳重注意」も「減俸」も「休職処分」も受けていませんでした。
「不利益変更」にはそういう段階が必要なはずですが、雪うさぎさんもなかったのでは
ないですか？だったら会社から「解雇処分」をすることはできないのではと思います。
弁護士や労働基準監督署、労働組合に相談はできないのでしょうか。
～退職しなくても、減給して異動だそうです。
仕事によってメンタルに支障をきたしたのですから、「電話が取れません」状態は会社のせいで
あって、雪うさぎさんのせいではない。会社は職場の健康管理に責任があるはずですよね。
なのになぜ辞めないといけないのでしょう。会社は解雇できないことを知っているから、
何とかして雪うさぎさんから「辞めます」と言わせたいのですよね。
私は、間に入ってくれた人がいたこともありましたが、とにかく受け入れないことで、
今でも非正規で働き続けています。
うちの会社には仕事のできない人がたくさんいます。（居場所が分からなくなるとか、
注意すると変になるとか。）でも正社員は解雇できないから見て観ぬふり。雪うさぎさんの
上司をはじめとして、ホント、ダメな人はいっぱいいますよ。
だから、残った時に、「50歳を過ぎると…」なんて陰口言われても放っておく。
言う人もそのうち言われる立場になるので。
体調が悪い時、家庭に問題がある時、長い会社員人生にはありますよ。
それなりの誠意（＝お給料分）をもって仕事をすれば十分。
でも挨拶だけはきっちりする。
ただ、会社とか男とかは面子でご飯食べてるようなところがあるから、ことを荒立てるのは
後でもいいのかなとも。双方が武器をちらつかせながらバランスを取っているというのがいいのか？
でも、大声で主張したものが（嫌われるけど）勝ちだったりもするし。弁護士をちらつかせた
だけで撤回させた話も聞いたことがあるし。まだまだ私にも分からないです。
とにかく言いたいのは、雪うさぎさんは何も悪くないということです。調整すべきは会社。
できるものなら何と思われようとも「居座って」いただきたいです。
ゆっくり休まれて少しでも回復されますようにと祈っています。
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No.15092 史さんへ 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2018年12月27日 (木) 23時40分 |
いつもありがとうございます。
本に呼ばれる、って、おもしろいですね。
そういう感覚分かります。自分が必要とするとき、そういうものに出会えるんですよね。
信田さよ子さんの本、読んでみますね。
＞迷われている間は仕事にしがみついてやめないほうがいい
辞めたくてたまらないのに、いっそ辞めてしまえれば楽なのに、
分別のある私たちは、悩んだり迷ったりするんですよね。
私も、今は辞めない方がいいと思います。
会社の業績の落ちている中、私の部署だけは売り上げが伸びています。
こんなに貢献しているのに、ちょっと体調悪くなっただけで、もう要らない扱いなんて理不尽すぎます。
自分のこれからのためにも、ここで引いてはいけない気がします。
カウンセリングのこと、たしか以前も勧めてくださいましたよね？
私の地域でネットで調べたりしたのですが、料金も高いので（60～80分で1万円以上）、
まだ一度も行ってないんですよね。興味はあるんですけど。。
（あ、そういえば、以前子供の事で父親の影響を心配して通っていたことはあります）
自分に必要なものを探して、少しずつでも前に進んでいきたいです。
しんどいけど、がんばります。
たくさん考えて、書いてくださって、本当にありがとうございました。
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No.15093 じゃすみんさんへ 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2018年12月28日 (金) 00時42分 |
レス、ありがとうございます。
読ませていただき、涙が出てきました。
私も、今回の件では、居座ろうと思います。というか、そう決めました。
昨日有休を取り、今日出社したら、また、人事から社長名でとんでもないメールが届いていました。
私が「少し時間を下さい。回復したらこれまで以上に貢献できるよう努力します」と書いたことに対して、「時間があればいいが、今はない」とし、
「社内で異動先は見つからない」「仕事に合わせて給料を変更する(つまり減給ってことですよね）」「早急に考えましょう」「(世の中は）人手不足だから今がチャンス」「あなたに合うところを社外で探してください」と書いてありました。
・・・ひどいですよね？追い打ちをかけてきます。
今、会社のメールにアクセスして読み返していたら、怖くて手が震えてきました。
このメールには、返信していません。
抗議したいところですが、意味が分からないふりをして、無視しようと思います。
私は、会社に対して、これまで注意を受けるようなことはしていません。
会社に不利益になるようなこともしていないつもりです。
ただ、うちの会社には、メンタルに支障をきたし、休養を繰り返していた社員がいて、
つい先日退職したのですが、そのことが影響して、警戒しているのかもしれません。
じゃすみんさんが書いてくださった言葉たちが本当にありがたくて、私に力をくれました。
がんばって、しがみついて居座ります。イザとなったら、マイ弁か、労基に相談します。
何より、この事で退職したら、この先ずっと忘れられずに、自分がイヤになると思うんです。
知らん顔して、気づかないふりして・・・。
大丈夫。私は、仕事はまじめにキチンとしているので。そう、自分に言い聞かせます。
がんばりますね。
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No.15094 再び雪うさぎ様 投稿者:くろすけ 投稿日:2018年12月28日 (金) 08時52分 |
これから書く事は私の杞憂かも知れませんが、もし私が雪うさぎさんの立場だったらと言う事で書き込みます。
＞昨日、件の上司は、パート社員に、電話の指導をしていました。
上記の事と社長からのメール。
推測に過ぎませんが･･･社長の意向は内々に上司にも伝えられている可能性が捨てきれません。
くれぐれも「奴ら」の挑発にご注意下さい。
ボイスレコーダーの使用もありです。
取り急ぎ。
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No.15095 ちょっと横レス？ 投稿者:ラッパ水仙 投稿日:2018年12月28日 (金) 10時07分 |
雪うさぎさん、
会社の人事から何度か届いているというメール、保存してありますよね？
できれば、個人のメルアドに転送して保管してください。
（発信日・発信元がわかるように保存。）
その内容は、＜退職勧奨＞に該当すると思われ、法的措置を取る場合には物証になります。
もちろん、人事からのメールに返信する必要はありませんし、
何度も同じ内容のメールが来たり、強い口調の内容のものになったら、
それは＜退職強要＞となり、賠償金請求の対象となる可能性も出てきます。
＞私は、会社に対して、これまで注意を受けるようなことはしていません。
＞会社に不利益になるようなこともしていないつもりです。
＜解雇＞される理由は見当たらないのですから、大丈夫ですよ～。
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No.15097 くろすけさんへ 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2018年12月28日 (金) 23時43分 |
くろすけさん！ありがとうございます！！
信じないようにしなくちゃと思っていたのに、私、まだまだ油断していました。
確かに、思い当たります。
じわじわと追い詰められるような、居心地の悪さと、
あまりにも何も言わない聞かない上司に、違和感を感じていました。
気をつけます。
図々しく、図太く、たくましく、ここは乗り切っていきます。
この件では、本当に頑張りたいです。
ここで引いたら、体調が悪くなっただけで要らない人間だと、自分でも認めてしまうようでイヤです。
この経験を活かして、もっと慎重に生きていけるように変わりたいです。
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No.15098 ラッパ水仙さんへ 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2018年12月29日 (土) 00時06分 |
ありがとうございます。
はい。メールは保存しています。自分のアドレスにも転送しました。
プリントアウトもしました。
本当に、ひどいメールなんです。
「減給」とか「退職しろ」とは書いてないのですが、
（私の今の状態の）仕事に合わせて給料を変更するように指示したとか、社外で探してくださいと、書いてあります。
メンタル的に調子が悪くなり、電話対応ができないと相談しただけで、そのことで遅刻も早退も休んでもいないうちに、なぜそこまでされなければいけないのか、本当に悲しくなります。
仕事は、きちんとしているんですよ。
以前と違うのは、私の机上から電話を外されたので、電話を取ってないだけです。
今日は、午前中何か打ち合わせをしていましたが、午後、社長が急な体調不良で早退したので、私に対するアクションはありませんでした。
明日からしばらく年末年始のお休みなので、会社に行かなくて済みます。
色々考えておいた方がいいのか、考えない方がいいのかわかりませんが、
のんびり過ごそうと思います。
声をかけていただけて、とてもうれしいです。
会社にいると自信がなくなってくるので、力をいただけて、本当にありがたいです。
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No.15104 再び退職を勧められています 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2019年01月08日 (火) 23時05分 |
年末年始、落ち込んだりもしましたが、
ここでいただいたアドバイスのおかげで、元気も少し回復し、覚悟もできました。
本当にありがとうございました。
会社が始まり、件の上司は、私を無視し、他の人とは談笑し、
私の代わりになるパート社員に、つきっきりで楽しそうに仕事を教え、
私がやろうとしていることを「雪うさぎさんはいいから」と制止します。
パートさんが私に質問をしてくるので答えると、私を叱りつけてきて、パートさんも気まずそうになり、申し訳ない気持ちになります。
けれど、いただいたアドバイスを思い出し、挑発には乗らないように、
居心地の悪い思いをしながらも、給料分の仕事を心がけて働いています。
今日は、人事の人にお昼を誘われました。断りましたが押し切られました。
お昼の休憩時間に、「これはプライベートの時間だから」「個人的に思う事」と前置きをされて、
「居心地が悪いだけだから、もう辞めたほうがいいんじゃない？」
「減給されるより、他の会社へ行った方がいいでしょう。確実に減給になる」
「合わない人と仕事しなくてはいけないなんて、あなたのために良くないよ」
「雪うさぎさんは優秀なんだから、もったいないよ」
などなど、私のためを思ったアドバイスのように、退職を勧められました。
言い方を変えて退職を勧められているのは分かりますが、確かにそうかもとも思ってしまいます。
居座ろうと決めたので、今回の事もスルーするつもりです。
でもまた、同じような事を繰り返される気がします。
どう考えても、私は悪いとは思えません。
上司がしんどい仕事を押し付けてきて、いっぱいいっぱいになった私が、心の不調を感じただけです。
電話が怖くなり、1日出られなかったその翌日から、上司の嫌がらせや人事のこんなことが始まりました。
上司は、自分が電話が嫌いなクセに、（うちの会社は趣味に関する商品を取り扱っているので）「趣味にお金を使おうとするお客さんばかりなんだから、変な電話なんてかかって来ないよ」「クレームなんて、聞き流せばいい」などと私の前で大声で人に話しています。なのに、自分では電話に出ません。
上司のずるさを知ってしまったので、相手にするつもりもありませんが、
人に聞かせ、私の事をディスっているんですよね。
上司の方が、私より上手です。
私は会社に迷惑をかけた覚えもないのに、弱みを見せてしまったために、こんなことになってしまったんですよね。私はバカでした。
いつまで耐えられるかわかりませんが、がんばって居座ろうと思います。
モラと別れて得られた道を、何とか歩いていきたいです。
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No.15105 雪うさぎ様 投稿者:くろすけ 投稿日:2019年01月09日 (水) 08時58分 |
取り敢えず明るくご挨拶から！
「あけましておめでとうございます(^^)」
年末年始、ずっと気に掛かっておりました。
上司は間違いなく社長から何か言われてますね。
なんと卑怯で幼稚な連中なんだろうか。
ワンマン社長とイエスマンしか居なさそうなので、雪うさぎさんのメンタルが心配です。
たった一人の同僚でも良いので分かち合える人がリアルで居てくれれば良いのですが…。
取り急ぎ、ネット上ではありますが雪うさぎさんにエールを送りたく書き込みました。
側に居てあげられないのが残念です。
辛い時にはここに書き込んで下さいね。
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No.15106 雪うさぎさんへ 投稿者:ラッパ水仙 投稿日:2019年01月09日 (水) 17時55分 |
今年もよろしくお願いします。
あら、ちょっと面倒なことになってきましたね。
お昼休みの会話について、日時と相手の方の情報などと共に、メモに残してくださいね。
社内メールの物証もあることですし、
無料相談のできる弁護士に相談してみたらいかがでしょうか。
＞今日は、人事の人にお昼を誘われました。断りましたが押し切られました。
＞お昼の休憩時間に、「これはプライベートの時間だから」「個人的に思う事」と前置きをされて、
↑これには無理があるでしょう（笑）
個人的に社外で連絡を取り合う関係でもない方ですよね？
そういう断りにくい社員さんからの誘いですよ、
しかも就業時間後や休日ならまだしも（ドタキャンできますから）
就業時間内の休憩時間は逃げられませんからね、それだけでパワハラに該当するでしょう。
更に、こちらが相談しているわけでもないのに、
一方的に（プライベートだと言いながら）仕事の話をするなど、
違法行為と思われることではないでしょうか。
貴女に辞める意思がないのならば、
「はい」とか「わかりました」とか、退職の意思を推測させるような言葉は言わない方がいい、
と、弁護士事務所のページで読みました。
私なら、なんと返答するか、考えてみました。↓
＞「居心地が悪いだけだから、もう辞めたほうがいいんじゃない？」
「それが、相談したら電話機を外していただけて、体調も回復してるんです！助かりました！」
＞「減給されるより、他の会社へ行った方がいいでしょう。確実に減給になる」
「え？そうなんですか？どうしてでしょう、何も聞いていませんが？」
＞「合わない人と仕事しなくてはいけないなんて、あなたのために良くないよ」
「まあ、XXさんに心配していただけるなんて、嬉しいです！
って、特に職場に｛会わない人｝はいませんけれど？」
＞「雪うさぎさんは優秀なんだから、もったいないよ」
「XXさんのような優秀な方からお褒めの言葉を頂くなんて、光栄です！」
「ますます頑張れそうな気がしてきました、ありがとうございました！」
なーんて言うかもしれません（笑）
単に、笑って欲しくて書いてみただけですので、不快に思われたらごめんなさい。
実際、水面下で求職活動をして、（急がなくていいです）
もっといいところがあれば転職した方がよさそうですね。
でももちろん、貴女にとって耐え難いストレスならば、無理しないでください、応援しています。
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No.15107 くろすけさんへ 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2019年01月09日 (水) 22時31分 |
ありがとうございます。
お昼休みにレスを読ませていただき、涙が出てしまいました。
私のデスクの上からは電話が取り外されていて、午前中も、ずっと居心地が悪くてつらかったのです。
その上司は、他の人と話すために、全く知らない分野の話をネットで調べながら、談笑していました。私はその話の分野に詳しいので、疎外感よりも、おかしな会話に呆れました。
ただ、その行為に、会社から何かしらの意思が伝えられているように感じました。
「雪うさぎには、会社を辞めてもらうつもり」だとか。。
私を追い詰めているんだろうなぁと、頭の片隅でぼんやりと感じている自分がいました。
そうなんです。ワンマン社長とイエスマンが多い会社です。
ひとりだけ、話せる同僚はいます。でもフロアが違うし、彼女も別の理由で転職をするつもりでいます。
私は特に個性の強いタイプではないので、他の同僚とも気軽に話をします。
けれど、今は心の中を話すのがとても怖いので、会社ではこのことについて、誰かと話そうと思いません。
＞側に居てあげられないのが残念です。
その言葉が、本当にありがたく、うれしかったです。
午後はその言葉を思い出しながら、仕事に集中しようと心がけました。
会社帰り、ほっとしたのか涙が出てきました。
一日一日を、頑張って積み重ねようと思います。
ここでいただいた言葉に、今は本当に支えられています。
ありがとうございます。
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No.15108 ラッパ水仙さんへ 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2019年01月09日 (水) 23時10分 |
ありがとうございます。
本当に、面倒でしょ？
昨年末は、面談にメール、そして有休明けにメール、年が明けたら早々に退職の話の続き。しつこいですよね。
知らん顔して一日一日をやり過ごそうとしている私の作戦を、すっかり見抜かれているようです。
メモを残すこと、やっぱり必要ですよね。
私、今朝、これは面倒な事になってきたから、記録を残した方がいいかなと思い、
メモを書き始めました。
ここに書かせていただいたおかげで、日にちもしっかり分かっているので、
時系列で経緯を残していこうと思います。
ラッパ水仙さんも、そう思われるんですね。そうか、そうですよね。ここは、押さえておくべきところなのでしょうね。
アドバイス、ありがとうございました。
「はい」も「わかりました」も、使わないように気を付けます。
今のところ、わざと、前向きな発言しかしていません。
「まだまだやれます」とか「努力します」みたいな。
こういう言葉を言ってるのに、それを会社が拒否しているという構図になっています。
（がんばっていても病気になったのでは意味がないと言われました）
＞「相談したら電話機を外していただけて、体調も回復してるんです！助かりました！」
って、サイコーですね！
今は、電話に出ない事でイヤミのような言葉や態度があるので、申し訳なさや肩身の狭い思いをしているのです。
その言葉、明日から心で繰り返します。
減給の話、私ね、「え？そうなんですか？」って、言いましたよ。
そしたら、「そう。確実になる」って言われたんです。
もし減給になったら、絶対に抗議します。
私、無遅刻無欠勤で勤務態度もまじめですし、日常業務も電話に出ない分、他の業務をしていますもの。
電話が怖くなった・・そんな弱みを話してしまったためにこんなことになってしまって、それなら隠して我慢すればよかったのか・・・でも、いずれ破たんしたと思います。
並行して求職活動はしようと思います。
でも、今回の流れでの退職はしたくないので、がんばります。
本当にありがとうございました。
今日も夕方から、結構くじけていたのですが、まだまだやれる気がしてきました！
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No.15109 雪うさぎ様 投稿者:くろすけ 投稿日:2019年01月10日 (木) 07時26分 |
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No.15110 再び雪うさぎ様 投稿者:くろすけ 投稿日:2019年01月10日 (木) 08時58分 |
会社に到着したので再び。
モラハラと同じで「知識」は力です。
ボイスレコーダーを活用してください。
必ず話合いの日時を相手に確認してボイスレコーダーに残す様に。
相手が頭の良い人間ならそれだけでこちらの意図は分かるでしょう。
相手が執拗でも簡単に退職届にサインはしないで下さい。
孤独でお辛いでしょうが、孤独に負けないで。
孤独は人間の敵ではありません。
孤独と上手く付き合える人は最強です。
そして今日は私が尊敬するスーザン・ソンタグの言葉を。
＞もしあなたが女性なら、これは一生ずっとつきまとうことだけど、誰かに守られるとか見下されるという関係を受け入れてはだめです。
＞屈辱に立ち向かいなさい。
＞卑劣な男をこっぴどく叱ってやりなさい。
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No.15111 くろすけさんへ 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2019年01月10日 (木) 23時00分 |
ありがとうございます。
ここで力をいただいて、自分なりに努力しようとがんばっています。
内線の電話には出るようにしたり（私の机上ではない電話です）、今日は1本だけ、外線の電話をかけました。
今日は昼休みに、社長の秘書的な仕事を兼任している人と上司が二人で私に、
「雪うさぎさん、もう電話出られるんじゃない？」と言ってきました。
私が「部長と社長から、電話に出ないよう言われています」と答えたら、上司が
「病気の人に同じことさせて何かあったら、会社の責任になるからじゃない？」と言いました。
そして二人で、「雪うさぎさん、もう元通りに仕事出来るでしょ。自分でできるからって言わなきゃダメでしょ。」と言ってきました。
私は、「会社から止められてるし・・自分からできるって言うなんて、できるかどうか本当に分からないし、もしまた同じようになったら・・・」と、とても困ってしまいました。
「出来ないなら出来ないって、ハッキリしないと」と、そのあとも二人から責められ、怖かったです。
昼休みに突然だったので、録音することができませんでしたが、メモは取っておきます。
色んなパターンで攻められるので、気をつけます。
仕事中も、上司が席を外して取れなかった電話があったのですが、
そのことでイヤミなことを何度も何度も何度も言われました。
偶然それを目撃した人に、「すごくイヤな雰囲気だったけど大丈夫？」と声をかけてもらいました。
仕事帰りにはほっとして、涙が出てきます。
今日は帰りに病院へ行って、注射をしてもらいました。
そして、大好きなものを買って帰りました。
上司から、「雪うさぎさん、有休取っていいですよ」と言われました。
「はい。ありがとうございます」と答えましたが、今休むのはよくないような気がして、なるべく感情を消して仕事をしています。
また明日も、自分なりにがんばってきます。
何度も書き込んでくださって、本当にありがとうございます。
感謝の気持ちでいっぱいです。いただいた言葉、私のエネルギー源です。
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No.15113 再々雪うさぎ様 投稿者:くろすけ 投稿日:2019年01月11日 (金) 08時57分 |
何度も申し訳ありません。
＞「雪うさぎさん、もう電話出られるんじゃない？」
＞「出来ないなら出来ないって、ハッキリしないと」
会社の顧問弁護士と相談したのか、やり方を変えたのではと思われます。
これから書く事は私の推測でしかありませんが、私が相手だったらと言う事で書きます。
相手はもしかすると「業務命令違反」を狙って来てるのかも知れません。
例え雪うさぎさんにとってクレーム処理が辛い厳しい業務でも、雇用契約から逸脱していない限り「これがアナタの仕事です」と言われれば、これが宮仕えの辛い所ですが労働者は受け容れざるを得ません。
正当な理由がないのに業務命令を拒否すれば、相手は懲戒処分が可能になってしまうのです。
私も20年以上働いて来て色んな事を見聞きして来ました。
想定できる事は全て想定して動く方が良いと思うので書き込みました。
相手も突発的に襲ってくるので難しいとは思いますが、くれぐれも受け答えにはご注意下さい。
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No.15114 くろすけさんへ 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2019年01月11日 (金) 22時10分 |
申し訳ない、なんてとんでもないです！！
ここに書き込んでいただいて、どんなに心強いかしれません。
本当にありがとうございます。
今日も、大変でした。
社長から、出張先からメールが来ました。
「急いで仕事を探してください」「（うちの会社は）合わなかったようですね」など書いてありました。アドバイスのつもりだと。
「アドバイスありがとうございます。ですが、私は退職の意思はありません」と返信したら、異動なら仕事内容から契約が変わるとか、だから減給になるというような内容の返信が来ました。
気力がなくて、もう返信していません。
情けないですが、こうしたメールを読むと、頭の中がパニックになってしまいます。
頓服の抗不安薬を飲みますが、つらいです。
このサイトにアクセスして、皆さんに書いていただいた言葉を読み返して力をいただいていました。
同僚にそのメールを見せたら、総務部長に話したらとアドバイスをもらい、面談してもらいました。
ボイスレコーダーで録音しましたが、その話は意外にまともで、
社長には自分から話してくれると言ってくれました。
私が会社に損害を与えたわけでも、悪い事をしたわけでもないという事は、認めてくれました。
とにかく、私は辞めたくない。もっとこの会社で働きたい、とハッキリ伝えてきました。
連休明けに、きっとまた何か言われたりするのでしょう。
でも、休み中は、のんびり過ごそうと思います。
一週間、色々ありましたが、私は自分なりにがんばりました！
たくさん声をかけていただいて、ありがとうございました。
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No.15115 雪うさぎさんへ 投稿者:あめねこ 投稿日:2019年01月13日 (日) 11時15分 |
たくさんのコメントが付いているなか横から失礼します。
初めまして、一度だけこちらで相談の書き込みをしたことのある、あめねこと申します。普段はもっぱら読むだけなのですが、あまりのひどい話にたまらず出て来てしまいました。
「しがみつく、居座る(少なくとも今回の件では)」という雪うさぎさんの強い決意の言葉が印象的でした。
雪うさぎさんの芯の強さと(文章から感じられる)聡明さを上司は妬ましく思っていて、今回の電話応対の件、普通なら状況の改善に取り組むべきところを、格好の攻撃材料としてしまったのですね。しかも大ごとにして社長まで巻きこんで。
この状況のなか、仕事をするのはどんなにかお辛いことでしょう。
ところで就業規則の「解雇規程」の内容を確認なさったことはありますか？くろすけさんが書かれていたように、「会社の業務命令に従わない」という規程に抵触するような言動を雪うさぎさんから引き出そうとしているように思えてなりません。
無遅刻・無欠勤で勤務態度も真面目とくれば解雇事由に該当しないし、そうなれば「自己都合退職」に持っていくために「あなたの為を思って～」という言葉で揺さぶりを掛けているのではないのかと思いました。
とは言え「すぐ別の仕事を探すように」なんて、業務上の命令というには無理がありますね、その辺は冷静にうまくかわしてらっしゃるようなのでさすがです。
相手側が根負け？または何かしら状況が変わって、いつか「あの時は大変だったなー」といつか思い返せる日がくることを願って止みません。
楽しくなるようなご趣味があって、ストレス解消できるのはとても良いですね。休日はゆっくり体と心を休めてくださいね。
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No.15116 あめねこさんへ 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2019年01月13日 (日) 14時50分 |
温かいお言葉、本当にありがとうございます。
うれしくて、何度も泣いてしまいました。
強がって書き込んでいますが、実は何かをしていても、ふと思い出してしまいます。
本当は冷静に対処など、出来ていませんよ。誉めていただいてありがとうございます。
がたがた震えて、胸はドキドキして、どうしたらいいのかわからなくなって、
薬を飲んで、ここにアクセスしてはレスを読ませていただき、「大丈夫大丈夫」と自分に言い聞かせています。
心がすごく弱ってしまっているんだと思います。
ここで声をかけてもらえるのが、本当に今は支えになっています。
この場をたくさんお借りして申し訳ありませんが、もうしばらく助けていただきたく思います。
会社の規定については、私は絶対にないな、というような内容でした。
でも、そうですね。ここはしっかり押さえた方がいいですよね。
念のためにダウンロードするなどして、新たに抵触することのないよう気をつけます。
業績不振で人が余っているため、私が辞めても会社は困らないんですよね。
だからといって、今辞めるという選択は、私にとっても無茶な選択なので。。
早く今の状況が「過去」になってしまうといいです。
この経験を、今後に活かせるようにしたいです。
力をいただけました。ありがとうございます。
もう少し、がんばりますね。
モラ夫と離婚して、ちゃんと生きていく姿を見ていただけるように。。
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No.15117 雪うさぎさんへ 投稿者:せき 投稿日:2019年01月14日 (月) 00時16分 |
こんなにお名前を拝見していてレスをさせていただくのは初めてだと思います。
改めまして せき と申します。
現在は離婚後派遣社員として働いています。
もう私のような若輩者が出てこなくとも
皆さまが心温まるれレスをされているのですが
エールを送りたく出てまいりました。
皆さまが仰っているように私も
退職勧告
してきているのだと思います。
同じ退職勧告でも私の職場の他部署では
言葉ではなくあからさまに居心地の悪い場所に
机を移動させられたり
（その部署に行った皆が様子がおかしいのがわかるくらい）
その方に話しかけても今までは明るく受け答えされていたのがものすごく周りを気にするようになって
私も何かあるなと思っていました。
上司は見て見ぬふりなので悪質だなと思いました。
当事者の雪うさぎさんにしてみれば無責任に聞こえるかもしれませんが雪うさぎさんの会社の社長以下
不当な退職勧告をして証拠をまき散らしているように
しか見えません。
その点は私の職場の上の人間より少々頭が回らないのだと思います。
出社すれば心が落ち着かないこともあるかと思いますが動かぬ証拠があれば労働者としての権利が行使できますから。
励ましにも何もなってない気がしますが
応援しています。
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No.15118 せきさんへ 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2019年01月14日 (月) 20時14分 |
せきさんのお名前はずっとお見かけしているのですが、意外にも初めてなんですね。
エールを送っていただきありがとうございます。
実は、明日会社に行くのが怖くて、朝からずっとそわそわしています。
休日なのに、全然自分の生活が送れていません。
今回の私のようなことは、きっとよくある話だと思います。
リストラですよね。人を減らしたいタイミングに、はまってしまったのだと。
せきさんの職場では、退職勧告のようなことを受けた人たちは、
すんなり辞めていったりしたのでしょうか。
居心地悪くされて毎日辛い思いをして、そうして辞めるときって、精神的にも弱ってしまっていますよね。
今後の生活にも支障をきたすのに、ひどいことをしますね。
声をかけてくださって、ありがとうございました。
本当にうれしいです。そして、心強いです。
ここで声をかけていただき、自分では気づかない事をたくさん気づかせていただいています。
明日、きっとまた何かあるでしょうが、
少しでもまともな、会社側の誠意のある結論を得られるよう、がんばります。
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No.15119 雪うさぎさんへ 投稿者:せき 投稿日:2019年01月15日 (火) 17時56分 |
こんばんは。
すっかりお返事が遅くなりました。
私の職場の方は退職勧告を受けたならまだ抵抗したりも
出来たのでしょうが言葉ではなく巧妙な配置がえや
逆に優しい言葉で追い詰めるようなやり方をされたので
ご自分から辞めていかれました。
私は部署自体が離れ小島みたいなところなので
逆にこういった話をよく聞きます。
結局あなたのことを考えているといいながら
考えていないのです。
でも結局人の繋がりが自分自身を助けることが多いとも
考えます。
雪うさぎさんは今日は大丈夫だったでしょうか？
無事帰宅されたらあたたかい飲み物で一息ついてください(^-^)
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No.15120 せきさんへ 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2019年01月15日 (火) 21時05分 |
お返事を書いてくださり、ありがとうございます。
読ませていただき、すごく温かい気持ちになれました。
今日も大変でしたよ。
出勤すると、物流倉庫でお休みの人がいるから応援に行くようにと、
運転したことのない車で、やったことのない仕事に、ひとりで行かされました。
応援要請もないのにそんな指示はあり得ないので、少し意見は言ったのですが、ダメでした。
そして夕方、明日も応援に行きましょうかとあちこちに電話をかけてたずねていました。
会社指示ではないと思います。今朝部長に話に行ったら、驚きながら、「まぁ、困っているのなら助けてあげて。私から応援先には連絡を入れておきます」と言っていましたから。
私の部署も離れ小島みたいなところなので、私の上司の暴走（？）も、他の人には気づかれていないと思います。
半日以上作業をして戻ったら、当然私の本来の仕事が終わりません。
残業しますと上司に言ったら、「雪うさぎさんは病気ということになっているんだから、残業はしないでください」と言われました。
「病気」の人に、上記のような指示をすることに、矛盾は感じないのでしょうか。
せきさん、優しい言葉をありがとうございます。
＞あたたかい飲み物
準備もなく寒い物流倉庫での作業だったので、身体の芯まで冷え切りました。
身体もだるいので、あたたかい飲み物、今の私にぴったりです！
私は、ここで繋がれた方々に助けていただいているので、何とか毎日を過ごして行けています。
本当にありがたいです。
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No.15122 雪うさぎさんへ 投稿者:せき 投稿日:2019年01月17日 (木) 11時53分 |
こんにちは。
そうですよ、例え顔は見えなくともみなつながっていますよ。
この掲示板は知恵とあたたかさをもらえる場所です。
頑張れとはいいません。
ぼちぼちいきましょう。
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No.15123 雪うさぎ様 投稿者:くろすけ 投稿日:2019年01月18日 (金) 08時56分 |
おはようございます！
インフルエンザが流行っていますが体調は大丈夫ですか？
「心」はいつでも雪うさぎさんの側に飛ばしてます！
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No.15124 くろすけさんへ 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2019年01月18日 (金) 22時28分 |
くろすけさんっっ泣かさないでください！（笑）
お昼休みにアクセスして、泣いてしまいました。。うれしくて。。
ありがとうございます。どんなに心強かったかしれません。
今日部長に呼ばれて、その後どうなったか聞きたいと言われました。
私の上司が、色々訴えているようでした。
意味がわからないので、「私が無視されてるだけで、私は仕事のことは話しかけています」と言いましたが、「二人の言ってることが違う」そうです。
それでも、嫌がらせがエスカレートして越権行為もしているので、その点は部長はわかってくれ、私の上司と話すと言ってくれました。
来週は会議の週なので、社員たちが本社に集まります(出張などがない）。
私の事も話が進むと思われます。
部長の話では、退職しないとなると「仕事内容が変わるから減給になる」という話が進んでいるそうです。
異動は構わないけど、それを理由に減給なんてひどい話だなぁと、くやしかったり悲しかったりしています。
毎日、帰り道で涙が出てきます。
つらかった、一日が終わってほっとした、そんな感情でしょうか。
上司については、よくもまぁ毎日毎日こんな意地悪を続けられるなぁ。自分がイヤにならないのかな。と思います。
私の体調は大丈夫です。また来週もがんばります。
いただいたエールを、心の真ん中にしっかりとつかんでおきます。
ありきたりなお礼の言葉しか言えないけど、本当にありがとうございます。
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No.15133 雪うさぎ様 投稿者:くろすけ 投稿日:2019年01月25日 (金) 08時39分 |
おはようございます！
とても寒い日が続いていますが体調は如何ですか？
あ、↑と言ってもお返事を強要するものではありません(;'∀')
いつでも此処に居ますので♪
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No.15134 くろすけ様 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2019年01月25日 (金) 22時05分 |
エールを送っていただき、ありがとうございます。
書き込みを読ませていただき、本当に心強く、うれしく思いました。
今週も大変でした。頑張ってるので、報告させてください。
主語が省略されているのは、人事だったり社長だったりしますが、会社側の人です。
社外の私の知り合いに、私に退職を勧めるよう頼んだそうです。
その人は私に連絡してきましたが、退職の説得はされませんでした。
でも、社外の人まで使うのかと、とてもショックでした。
またメールで、退職の返事を迫ってきたので、退職の意思はないと伝えました。
そしたら、僻地の工場で製造の仕事をさせると言ってきました。
私の経歴から、工場の製造ラインの仕事は、あり得ません。ひどい脅しだと感じました。
そこで、「今回の話は取り消させて下さい。体調を崩したことは反省し、今後このようなことのないよう注意します。これまで以上に会社に貢献していきます」という内容のメールを送りました。
今までの私の功績や、勤務態度が悪くない事も、書いておきました。今後もそうできると。
退職も減給も異動も白紙に戻していただき、その上で業務の改善をしてもらうよう働きかけようと思ったのです。しばらくは、しんどい仕事も、もう一度頑張ろうと決めました。
ところが、「異動は決定。そしてそれに伴い、減給する」と言ってきました。
今、人件費を削るのに必死みたいです。会社の事情もあると言っていました。
有休を取り、労基に相談してきました。
「お願い」として会社との間に入ることはできるが、違法ではないので、あくまでお願いであり、会社が無視すればそれで終わりだそうです。
会社と頑張って話し合ってくださいと言われました。
私が「労働者って弱いんですね」と言ったら、「残念ですが・・・」と言われました。
今日会社と面談のはずだったのですが、会社の方が忙しく、キャンセルになりました。
終業後に時間変更とも言われましたが、相手の会議が長引いていたので、退社時間にメールだけして帰ってきました。
週末、自己啓発セミナーに参加して来いと言われました(有料です！自腹です！）。
ずっと、前向きに考えて新しい仕事を探したらどうかと言われていたので、セミナーに参加して私の気持ちが変わればいいとでも考えているのでしょう。
会社との話し合いが少しでもスムーズにいくように、ここは逆らわず参加してきます。
せっかくの休日をつぶすので、少しでも、何かは吸収してこようと思います。
私の上司は相変わらず、嫌味と意地悪を続けています。
・・・でも、私は気づかないふりをしているので、先週よりはマシかも。
何だか私って、とっても嫌われているみたいですね。ちょっと悲しくなります。
今週も盛りだくさんでした。
蕁麻疹がひどくて、あちこちかゆくてボロボロです。
今週も抗不安薬が手放せませんでした。
心は全然回復できてなくて、うまく考えたり闘ったりできてないかもしれないけど、
こんな理不尽な事には負けないように、頑張っています。
どうか、見守ってください。
くろすけさん、忘れないでいてくださって、ありがとうございます。
この掲示板にも、いつか私はお返しできるようにしますね。
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No.15135 追記 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2019年01月26日 (土) 10時37分 |
もうひとつ、報告ありました。
社内で具体的な事を話していて、私の気持ちを分かってくれ、精神的に支えになってくれていた方がいたのですが、その人と距離を置かざるを得なくなりました。
会社から「雪うさぎさんがかわいがってもらっているあの人は、会社に不満を持っている人だから、親しくすることを心配しています。会社への影響もあるので」と言われました。不満がある人同士だと会社の雰囲気が悪くなるということも。
私が彼女と一緒に帰ったりしていることも、彼女と話したことも、知っているかのようでした。
彼女が会社と通じていることはないと信じています。・・それにそうだったらあまりに辛い。
彼女に迷惑がかかると困るので、前みたいに近寄れません。
社内ではメンタル的には孤立した気分です。
でも、こんなやり方でつぶされるのは絶対に嫌です。
とてもしんどいですが、やれるところまで頑張ってみます。
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No.15136 雪うさぎさんへ 投稿者:じゃすみん 投稿日:2019年01月26日 (土) 16時05分 |
具体的なアドバイスがないので、でもずっと読んで、応援していました。
＞何だか私って、とっても嫌われているみたいですね。ちょっと悲しくなります。
当時の私は職場ではひとりぼっちでした。勝手に、みんなが自分をお荷物だ
と思っているのだ、自分だけ十分な貢献ができていないのだ、と感じて。
でも、管理職らにそう思わされていただけでした。
孤立させて、自信を取り上げる。モラ夫の手口と同じですよ。
その後、私を陥れようとした人たちは病気で退職し、
手先になっていた人は実は仕事ができないことをバカにされており、
開き直って私から近づいて行った同僚たちとは仲良しです。
自分がお荷物だったとかは、思い込みにすぎませんでした。
家族が落ち着いてからの私は、お給料以上の仕事をしています。
職場の誰とオフタイムに話をすることを会社が止めさせるのもできないでしょ。
孤立させる手ですよね。でも、彼女に迷惑がかかるかもと心配するのなら、
こういうことを言われたのでと、彼女に説明して、少し距離を置くしかないのかな。
もうひと頑張り、弁護士さんに相談はできませんか？
減俸も僻地への転勤も、正当な理由なしにやってはいけないでしょ。
でも、されてから訴えるのでは、時間もお金もかかり過ぎますから。
私が覚悟を決めて、開き直って、しがみついた時の心境は、
一切相手に遠慮したり、謙虚になったりしないというものでした。
「弱気は相手を強気にさせる、弱気は強気に押し切られる。
強気は弱気を制していく。強気は強気を押し退ける。」ｂｙ 星野仙一
もう一つ、星野仙一さん。
「大変という意味は大きく変わるということ。ピンチはチャンスの前触れ。
大難を忍ぶ者は、大善を引き起こす。」
雪うさぎさんの体調が一番心配ですが、これを戦ったことが、いつか
自分や他人のためになる経験となる日が来ることを願います。
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No.15137 雪うさぎ様 投稿者:くろすけ 投稿日:2019年01月26日 (土) 18時08分 |
レス拝見しました。
＞どうか、見守ってください。
しかと承りました。
色々と書き連ねようかと推敲もしましたが（書込みが遅くなったのはこの為）雪うさぎさんの凛とした上記の言葉が全てと理解しました。
ただ一つだけ。
＞私の気持ちを分かってくれ、精神的に支えになってくれていた方
これも私の推測ですが、彼女も会社から脅されたのではないでしょうか。
恐らく彼女が会社と通じているというのではないだろうと思います。
今冬最強の寒波が来ていますので、くれぐれもご自愛くださいね。
私はずーっと此処にいます。
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No.15138 じゃすみんさんへ 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2019年01月26日 (土) 19時19分 |
過去から現在へのお話、とても希望が持てます。
じゃすみんさん、がんばられたんですね。うれしいです。
私も今のこの状態が、早く過去になってほしいです。
今週になって、親しかった人の事を言われたほか、
人事の人から、他の人たちが私を扱いにくい、遠慮して本音を言えないと言っていると聞かされました。(コミュニケーション能力に問題があるとでも言いたかったのかも）
でも、私はそれはあまり信じていません。
私なんて個性が強い方ではないし、個人名もなかったので、人の意見として利用しているだけだと思っています。
ただ、そうやって私を追い詰めているんだろうなという事は、わかります。
メンタルが回復していないのが本当にくやしいのですが(多分、恐怖感が普通の時より大きくなっています）、強気でいく作戦も考えています。
私を辞めさせると損だと思わせるように、自分アピールをしようかと。
（これは、先日行ったハローワークでの話を参考に考えました）
労基でも聞かれたのですが、なぜ私が退職勧奨をされているのか、理由がわかりません。
でも色々話してきて、減給が目的のように感じています。人員削減も。
なので、今度面談があったら、給料明細を見せて、たとえ10％減給しても大したことない(私、薄給なんですよ）。
それなら、その分の経費削減案を出しますと言おうかと。
弁護士さんに相談すること、私も頭にあるのですが、迷っています。
モラで弁護士相談した時に、目的がはっきりしないといけない印象があって、
でも、会社に何を要求したいかが決まらないのです。。慰謝料？退職金増額？・・
配置換えと賃金の変更は、会社の規定でうまく言い逃れてあります。
ジャスミンさんの応援、心に沁みました。
この返信を書きながら、力が湧いてくるのを感じますし、考えもまとまってきます。
（本当は読みながら泣いてしまったり、今もずっと怖くてドキドキしているんですけどね。）
私が色々考えることができるのは、ここでアドバイスをいただき、自分でも書きながら決心を固めているからです。
そして、会社からされているのは、ハラスメントだと思うからです。
自分で納得のできる結論を出したいです。
レス、ありがとうございます。うれしくて、心強くて、とてもありがたいです。
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No.15139 じゃすみんさんへ 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2019年01月26日 (土) 20時00分 |
上のレスの中のお名前、カタカナに変換されてしまいました。
お名前を間違えてしまい、ごめんなさい。
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No.15140 くろすけ様 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2019年01月26日 (土) 20時08分 |
私の同僚の事、信じてくださってありがとうございます。
彼女に少し話したら、会社に対して取り入りたくて、聞き耳立ててる人たちがいるかもと言っていました。
何人かは、思い当たります。でも、社内では話さないよう気をつけようねと。
前に相談した総務部長も、私の話を聞いてはくれましたが、完全に会社側の人でした。
相談したのに、私には返答もありません。
社長からは、相談したことを叱られました。他の部署の人を巻き込んだから。
でも、それは退職の意思がないとハッキリ伝えたかったからだと言っておきました。
レスをいただくの、とてもうれしいです。
自分で気づかない事がたくさんあるので、本当に参考になって助かります。
書いてくださった言葉が、私に知恵と勇気をくれます。心の支えになっています。
私のために考えて書いてくださった、そのいただいた時間と思いと言葉を大切にしようと思います。
私ね、自分がくじけないように、ここで宣言しているんです。
ちゃんとがんばるから、見ていてくださいって。
ここで出会えて、私のために考えて書いてくださった方に、恥ずかしくないようにって。
気が向いたら、また声をかけていただけるとうれしいです。
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No.15142 面談してきました 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2019年01月27日 (日) 15時44分 |
休日ですが、社長と面談してきました。
結論から言って、要するに減給をしたいようです。
うちの会社は男尊女卑と格差がひどく、女は安い給料で黙って一生懸命働けと思っているのでしょう。
経費削減提案も、業務改善案も、聞かれたので一生懸命提案しました。
けれど、ひとつひとつ「そんなのは求めていない」「頭の良さをひけらかしているのか」「仕事ができると自慢しているのか」「頭が回るのは分かったが、そういうところが周りと調和できなくて煙たがられるんだ」と。
私は、「積極的に言ってみろと言われたから話しただけです」と言ったのですが、目的が違うので、何を言ってもムダだったと思います。
私が「頑張って働くので、しばらく様子を見てそれで判断してほしい」と言うと、「体調を悪くした今では周りが気を使っているから、やれるに決まっている。それでは今まで通りの仕事が出来ているとは言えない。」と言われました。
減給の話をしてくるので、ある程度は仕方ないと覚悟もしていたので聞くと、とても熱心に話してきました。
結局、減給が目的だったのかと思えてきました。
私の年収を、最低でも60万円下げたいのだそうです。
個人が特定できないので言ってしまいますが、そしたら私、年収200万以下になってしまいます。税込ですよ。8時間15分勤務で、土曜や祝日出勤もあって。
自分の価値の低さにしゅんとしてしまいます。
・・それとも、そんなもんですか？給料の話ってしないので、失礼な発言だったらすみません。
「今の給料で生活ギリギリです。」「どうやったら生活できるか教えてください」とも言ってみましたが、「みんな同じ。それぞれ事情はある」「自分の都合ばかりだと会社は成り立たない」で終わりでした。
私はモラ夫とのことで、
離婚してひとりになって「働いて自立して生活すること」が目標で誇りでした。
元夫が言う私は「役に立たないダメな人間」だったので、それを否定したいのです。
私もその部分ではムキになっているので、考えを変えたらもっと楽になれるかもしれません。
モラ夫と離婚したことは何の後悔もありませんし良かったと思うのですが、その後の生活は軌道に乗らなくて迷ってばかりです。
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No.15145 雪うさぎ様 投稿者:くろすけ 投稿日:2019年01月27日 (日) 20時38分 |
こんばんは。
新しい投稿拝読しました。
具体的な打開策をお伝え出来るわけではありませんが、明朝改めてレスさせて下さい。
兎に角、今日は好きな音楽などを聴きながら会社の事は考えずにしっかり眠る事に専念なさって下さいね。
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No.15146 雪うさぎ様 投稿者:くろすけ 投稿日:2019年01月28日 (月) 10時33分 |
おはようございます。
昨夜は眠れましたか？
＞私ね、自分がくじけないように、ここで宣言しているんです。
解っていましたよ。
言葉って発することに意味があると思います。
言霊って本当にありますから。
＞離婚してひとりになって「働いて自立して生活すること」が目標で誇りでした。
＞元夫が言う私は「役に立たないダメな人間」だったので、それを否定したいのです。
＞私もその部分ではムキになっているので、考えを変えたらもっと楽になれるかもしれません。
私も支えにしている一つが「あの元夫ですら仕事をしているんだから、私にも絶対に出来る筈！」という意地です。
私もムキになっていますよ(-"-)
「彼奴にだけはぜってぇ負けねぇ!!!!」って。
･･･こうしてみると雪うさぎさんにとっても私にとっても「元夫」は既に過去のもので亡霊ですらないのに、拘っている（＝意地になってる）のは私たちの方かも知れないなぁと思ったりもします･･･。
＞モラ夫と離婚したことは何の後悔もありませんし良かったと思うのですが、その後の生活は軌道に乗らなくて迷ってばかりです。
私も本っっ当に色々ありました。
特に子どもに関して。
もうメンタルは発狂寸前まで行き、過度のストレスの結果、前にも申し上げた通り二つの免疫系の病気になりました。
畳みかけてくる様な度重なる人生の理不尽って結構ある事なのかも知れません。
兎に角目の前の事実を淡々と受け容れるしかなくて。で結局どう打開したかというと、私は自分の我を通しました。
自分本位に考えたのです。
両刃の剣ですから代償も大きかったのですが、今ではそれで良かったのだと思えます。
何が言いたいのかと言うと、どんなに八方塞でも必ず道は拓けると言う事です。
私たちはDVを生き延びたのですから。
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No.15147 くろすけ様 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2019年01月28日 (月) 23時17分 |
くろすけさん、ありがとうございます。
昨夜書き込みを読ませていただき、はっとして、好きなBDを観てから寝ました。
ステキなアドバイス、ありがとうございました。
私は、家を出て7年以上になります。1年以上調停をして離婚が成立して5年過ぎたかな。わざと数えていないので、ちょっとあやふやですが。
実は今もまだ、離婚の後片付けをしています。
家を出るとき、泥棒と言われるのが怖くて、生活費の通帳とか置いてきたんです。
財産分与でその半分をもらうのに、長い月日がかかっていて。。
現金を半分にして端数を取って、分割にされ端数を取って、買い物をしたから払えない・・・とにかくケチでせこい元夫と、なかなかスッパリと切れません。
それでも、モラ夫の持論は世の中では通じないと確認できたことが良かったので、「はいはい、またしょうもないことをするのね」って嘲笑してる感じです(笑）。
ほんと、意地になって拘っているのは私なのかもしれません。
でも、元夫に拘っているというより、あの頃失くしてしまった、人間の尊厳とか自信とか、取り戻したいものに拘っているのかなと思ったりします。
・・でもやっぱり悔しいのかな。
ただ、DVを生き延びたこと・そこから脱出したことは、大きな自信になっています。
私たち、本当によくがんばりましたよね。
会社では、減給の話が通ったと思ったのか、今日時々見かけた社長は機嫌が良さそうでした。
精神論の書かれたカレンダーを私にくれました。
今は仕事を失わないことを優先してみます。
減給されるのなら、もう頑張らないでお給料分の仕事を、ただ生活のために働こうと思います。
理不尽を淡々と受け容れて、一度やってみようと思います。その収入で生活が成り立つか不安ですが。
でも、まだ異動も減給も辞令がないので、機会があったら闘いますよ！
明日は、部署内で私の事についてミーティングがあります。
次々追い詰められるようでしんどいですが、頑張って乗り切ってきます。
たくさん書いてくださってありがとうございました。毎回、すごい泣いてしまいます。
どうして私がこんなにムキになっているのか、頑張ろうとしているのか、理解していただけるこの場をお借りでき、本当に感謝しています。
それに、会社にとって価値のなくなった私だって、こんなに支えてくださる人がいると思えることが、うれしい。ありがとうございます。
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No.15148 雪うさぎ様 投稿者:くろすけ 投稿日:2019年01月29日 (火) 09時05分 |
おはようございます。
大事な事を忘れていました。
＞自分の価値の低さにしゅんとしてしまいます。
＞会社にとって価値のなくなった私
違いますよ。
利己的な人間は自分の見たいものしか見ようとしません。
しかも彼らの目には独自のフィルターが掛かっています。
雪うさぎさんに価値がないのではなく、彼らが自分の利益の為に雪うさぎさんを陥れているだけです。
彼らの刷り込みを真に受けないで下さい。
彼らのやり方はモラと一緒です。
取り急ぎ。
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No.15149 くろすけ様 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2019年01月29日 (火) 20時46分 |
そうでした。こういう手口でしたね。
今日は、私の仕事を書き出せと言われ、他の人に仕事を割り振ると言われました。
ひどいと思ったので、「何のためですか？せっかくなら、全員の仕事を洗い出して見直したらどうでしょう」と答えました。
書類の保管場所や、必要な書類を聞かれ、私しか出来ない仕事はないかと尋ねられました。
・・私は、仕事の標準化のためにマニュアルを作成していました。
そのため、私がいなくても大丈夫じゃないかと言われてしまいました。。
他にも、上司は私には黙って、パートさんとどこかへ行ってしまいます(追いかけますけど）。
気づかないふりをして仕事をこなし、挨拶して、声をかけて、「お願いします」「ありがとうございます」って言って。
でも、きつくてね、自信がなくなってしまうんですよ。。
あぁ、でも考えすぎないように、それに乗せられないように、気を付けます。
指摘してくださって、ありがとうございました。
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No.15158 その後の報告 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2019年02月03日 (日) 19時12分 |
異動が決まりました。
子会社を立ち上げたのでその事務一般、仕入れから経理まで私一人で担当するよう言われました。
その人事がおかしいのは、電話対応のストレスが大きかったことからの異動なのに、顧客対応も電話の応対も担当するのだそうです。
そして、子会社なので給与環境も・・・らしいです。
それでもなんとか頑張ろうと心の中で思っていたら、「何をすればいいかわかったか？」と聞かれ、がんばって「新規事業がスムーズにいくような事務系の仕組みをつくるのですね」と答えたら、「勘違いするなよ。上司の言うとおりに動けばいいから」と言われました。
期待してないという事でしょうね。頑張ろうと思う気持ちもぺしゃんこにされました。
うちの会社は社員たちに「能力がある」「できる人だから」と口先だけでほめながら、仕事を任せることはせず、駒のような使い方をしようとします。
異動先も軌道に乗るまではヒマだろうから、社内の雑用や応援を気持ちよく引き受けるようにとも言われました。
やってみますが、結局減給を目的にした異動に過ぎないこともはっきりしたし、
もう会社に貢献しようという気持ちもなくなりました。
この話の前に、減給しても生活できるよう、会社の倉庫の一部に住居に出来る部屋があるから、そこに住むことを提案されました。
冗談かと思っていたら、倉庫の警備も兼ねられるからと本気で話を進めていたので、人に頼んで反対してもらいました。
お風呂もキッチンもないのに、いい大人の女性を住まわせる発想が、信じられなくて。
退職しないと言い続けたので、足元見られたのでしょうか。
都合よく使えると思われたのでしょうか。
しばらくやってみて前の仕事よりも負担が大きければ、退職も考えます。
給料があまりに安ければ、お金より心が満足できる生活にシフトします。
（早期退職したと思って、節約生活とお金のかからない趣味でも見つけます）
今回の事で、会社のやり方や考え方に気持ちが引いてしまっています。
それなりにはがんばりますが、自分の生活を優先に、大事に考えようと思います。
明日、この人事が発表されます。希望も持てないし、不安とで、虚しいです。
（それでも、いい道が開けるように探したいと思います。）
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No.15160 雪うさぎ様 投稿者:くろすけ 投稿日:2019年02月04日 (月) 08時53分 |
レス拝読しました。
＞給料があまりに安ければ、お金より心が満足できる生活にシフトします。
そうですね。
絶対に選択肢はあった方が良いです。
その方が自分に余裕が出来ますから。
「明日」が見えないととても不安になりますが、考えても仕方のない事はどうかお考えになりませんように。
プライベートは楽しむことを第一になさってください。
諦めなければきっと道は拓けます。
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No.15161 くろすけ様 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2019年02月05日 (火) 00時50分 |
いつも見ていてくださってありがとうございます。
コメント、うれしい気持ちで読ませていただきました。
私は今では、これまでの会社のやり方に、腹が立つよりも、すっかり失望してあきれきっています。
そのせいか、この会社に都合よく使われるのもイヤになったのかもしれません。
生活も成り立たないような安い給料で、働くような会社ではないと思えます。
あと、考えを変えようと思った理由に、体調の変化もあります。
ひどい便秘症でお腹をこわすことは滅多になかったのですが、最近ずっとお腹がゆるいのです。
便秘になってないからいいやと考えるのですが、体調に影響が出てきたのだと感じています。
実際に次の仕事の当てがあるわけではありませんが、
いい意味で逃げ道も考えつつ、自分の道を探そうと思い始めました。
モラに拘るのもどうかと思うのですが、
モラといた頃は自分を大切にしてこなかったので（実は今でも大切だと思えないです）、
「自分を大切にする」こともしていきたいです。
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No.15200 その後の報告です 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2019年03月01日 (金) 22時18分 |
このスレでは、本当にお世話になりました。
その後の報告をさせてください。
いよいよ異動の辞令が出ました。周りからは「大変そうな異動だね」と同情されています。
予想通り、減給されました。
給与規定には、異動による給与の変更は書いてあるので、違法ではないのでしょう。
社員ランクを下げられた(減給)ことについて、理由はまだ聞いていません。サインしろと書類が届いただけです。
憂鬱な週末にしたくないので、月曜にメールでたずねてみようと思っています。答えは分かっていますけど。
入社してしばらくして、試用期間があけたのならランクを上げてほしいと要望を出していて1年3か月後、ほんの少し社員ランクと給料が上がりました。
その後3年間昇給はありません。
今回の異動で、入社時の社員ランクに下がりました。
入社後、小さな部署内ですが過去最高の売上実績を作ったこと(入社1年半の頃だったので、今では出来ないくらい頑張って、毎日遅くまで残業して休日出勤もしていた頃でした）も、無遅刻無欠勤の勤務態度も、何の評価もされなかったのだと受け止めました。
4年以上働いてきたのに、入社当時の評価に下がり、そして、期待もされていないということでしょう。
私はやる気がなくなってしまいました。
ところが、新しい上司には、「雪うさぎさんは優秀なので、これもできるし、あれもやってもらう」と、まるで私を大抜擢したかのように話していたそうです。
・・ウソですよ。私程度の仕事は誰でもできます。勤務態度はまじめな方ですけど。
面談で新上司から聞かされ、否定しておきました。むしろ会社の評価は真逆だと。
上司は驚いていたし、おそらく落胆したと思います。でも期待をされても困るので、話してよかったです。
こうした会社のやり方に、愛想がつきました。
減給になったのは、月5000円です。手取り10万円台の私には大きな金額ですが、
会社にしたら年に6万～7万円（ボーナス満額の場合）です。そんな金額さえ減らしたかったんですよね。。
(予想より下げられていなかったのは、入社時の給料が最低なのでそれ以下にはできなかったと思われます)
本当は辞めてしまえれば気分がいいのですが、現実には生活があるのでしばらくは働こうと思います。
一方で、こんなつらい毎日を過ごすより別の生き方ができたらとも考えています。
けど生活費は必要ですし。。そんなことを繰り返し考えて、今も迷っています。
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No.15202 雪うさぎ様 投稿者:くろすけ 投稿日:2019年03月03日 (日) 14時13分 |
どうしていらっしゃるかと案じておりました。
やはり異動ということになったのですね･･･。
これから書くことは私の独白です。
もしかすると雪うさぎさんには何の意味もないかも知れませんが、考え方の一つとして書いてみます。
私は給料というのは我慢代だと思っています。
そして仕事は生活の手段であって目的ではないので、ある意味「不真面目」にしています。
自分がどれだけ頑張っているかは自分だけがわかっていれば良いし、それを認めてもらおうとも思っていません。
でも隙は見せませんけどね(笑)
＞一方で、こんなつらい毎日を過ごすより別の生き方ができたらとも考えています。
雪うさぎさんの中でどうしても譲れない（＝プライドの問題ですね）のでしたら、他の仕事を探しつつ様子を見るという事もありだと思います。
そして「蛙の面に小便（←大ママ様の座右の銘であったと記憶しています）」で開き直ってみるのもありででしょう。
最近、どんな人でも私を傷つけられる人なんて居ないと思うに至りました。
腹は立ちますが、経験してきたことに比べれば大したことじゃありません。
DVで転ばされたけど、タダで起き上がった訳じゃないんだぜ！
雪うさぎさん、自分の人生は自分で何とか出来るものです。
全ては自分の選択次第。
その選択をする時に一番重要なのは何かを見誤らなければ、大きなケガをすることはないのではないでしょうか。
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No.15206 くろすけ様 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2019年03月04日 (月) 00時06分 |
いつもありがとうございます。
気にかけていただいていたこと、読んでいただけたこと、レスをいただけたこと、とてもうれしいです。
＞給料というのは我慢代
・・・本当にそう思います。
私は、仕事にやりがいを求めていません。
（今までの経験で、その気持ちは裏切られることが多かったので）
ですが、うちの会社は精神論で色んなことが語られ、
年に1～2度ある個人面談や指導に使われる社員評価の項目に「明るく・・」「やる気があるか」「周りに親切・・」などの言葉が並んでいたり、
不満を言うな、マイナスの言葉を発するな、と言われます。
いつも元気で明るく、楽しんで仕事をすることを求められます。
今の私は、モチベーションもだだ下がりなので、ついていけない気持ちです。
なのに、私は性格的に、これからも頑張ってしまうと思うんです。
今回の事で、今後は心掛けてゆるーく行こうと決めました。
でも油断すると、またまじめに頑張ってしまうと思うので、
報告を兼ねて、会社を見限ってしまった、と宣言したのでした。
くろすけさんのお話、私の心に沁みます。しらじらしい会社の精神論と全然違って（笑）。。
私もね、いつも思います。DVを受けてきた頃と比べれば、ホント大したことないです。
くやしいですけどね。心の中で舌を出しながら、「はい」と返事をすることくらいはできます。
ここに書いてよかった。
最近、現実の生活はつらくてしんどくて、ついそっちに引っ張られていました。
気持ち、持ち直しました。
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No.15207 雪うさぎ様 投稿者:くろすけ 投稿日:2019年03月04日 (月) 09時08分 |
＞最近、現実の生活はつらくてしんどくて、ついそっちに引っ張られていました。
引っ張られてしまうのは当然だと思います。
書き込みを拝見していても雪うさぎさんの会社の連中いい加減にしてくれよ！と思います。
私は機能不全家庭育ちなので、今でも弱音を吐く事が上手くありません。
雪うさぎさんも頑張り屋さんだと思うので、此処に書き込まれたと言う事は相当なストレスなのだとお察しします。
私自身DV被害者というスティグマも自分で手放せたと思える日々ですしDV被害者だからこそ言葉遣いや在り方を律してきた様な側面もあるのですが、お気楽な人たちを見るとあからさまにはしませんがドス黒い感情が湧きます。
雪うさぎさん、バ〇な会社の連中には心の中で「バ〇ヤロー！」と罵ってやって良いんですよ。
「いつも元気で明るく、楽しんで仕事をするだぁ？ンなこと出来る訳ないだろ！」と腹の中で蔑みつつ、鼻歌混じりで仕事してやりましょう。
出来ない社員を演出しつつ、実はキラッと光るものがある隙の無い社員(-。-)y-゜゜゜
私は必殺仕事人の中村主水が理想です。
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No.15209 くろすけ様 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2019年03月09日 (土) 20時54分 |
お返事遅くなってごめんなさい。
月曜に減給の理由を尋ねたので、今週は何度も、社長や上司たちと面談やランチに呼ばれ、大変でした。
結局、仕事で体調を崩したこと、それを会社に話したことがダメなのでした。
そして、再び自己啓発セミナーに参加するよう言われました。
ずっともやもやしていたのですが、それらはモラ夫からされていたことに似ているからだとハッキリわかってきました。
「困っているようですね。どうしたのですか」と面談され、仕事で困っていることを話した結果、退職勧奨されることになったり、不満を言ったからマイナス評価になると言われたり（心配してるふうにたずねたくせに。何でも話せって言ったのに）、
退職に応じなかったら減給されたり（夫にされていた経済制裁を思い出しました）
減給の理由を尋ねたら、自分の事だけ考えてはダメだ、会社全体の事を考えろとお説教されたり、自己啓発セミナーに行って考え方を変えた方がいいと言われたり、
会社の指示でしていた仕事なのに、「頑張っても体調を崩したのでは意味がない」と叱られたり、
入社当時から私が挨拶しても話しかけてもムシする人がいるのですが、そうされるのは私の努力が足りないからだと言われたり・・・
「給料のために働くという考えは間違ってはいないが、志の低い人間の考え方だ」とも言われました。
私の気持ちを見抜かれたのかも（笑）。
会社を辞めないのなら、なるべく話さず関わらずで過ごした方が良さそうですよね。
モラハラは経験済みなので、それを活かして、たくましくやっていけたらと思います。
＞弱音を吐く事が上手くありません。
わかります。人に、助けても言えないです。
そんなくろすけさんも、頑張っていらっしゃるんだと思うと、力をもらえます。
ありがとうございます。
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