No.12654 退職願と嫌がらせ 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2014年11月21日 (金) 02時27分 [返信] |
聞いてください。m(_ _)m
退職願を出しました。
そしたら、社長から嫌がらせが始まりました。
退職の話をしたときに、さんざん嫌味を言われました。
他の職員の迷惑を考えないのか、とか。
そして、休みを削られました。
月給制なので、たくさん働かせようという事でしょうね。
ま。こういう会社だから、辞めようと決意したんですけどね。
いつものパターンだと、次は減給です。
そうさせないように、何か言って、けん制しておいた方がいいでしょうか。
何て言うのがいいのかな。。
退職日まで、まだしばらくあるので、
この理不尽な仕打ちに、うんざりしています。
気が向いたら、レスお願いします。
|
No.12655 雪うさぎ様 投稿者:くろすけ 投稿日:2014年11月21日 (金) 09時24分 |
おはようございます。
社長がそういう輩だからパワハラ・モラハラが横行するんですね･･･。
『雪うさぎさんがどうしたいのか。』
全てはこの一点に尽きると思います。
我慢をするか、牽制するか･･･。
ハラスメントをする人間が社長「だけ」ではなく、社風としてあるようですから、牽制するにしても相当の覚悟が必要だと思います。
労基署に相談してみるのも良いかも知れません。
※労基署も担当者によって頼りにならないことも･･･。
取急ぎ簡単なレスでごめんなさい。
雪うさぎさんの気持ちを大切にして下さいね。
|
|
No.12657 くろすけさんへ 投稿者:雪うさぎ 投稿日:2014年11月21日 (金) 23時35分 |
ありがとうございます。
私がどうしたいか…そういう考え方、いいですね。
今まで辞めた人もそうでしたが、
辞めることが決まってから、数々の嫌がらせをされていました。
他の職員たちは、今回の私を見て、
「やっぱり、すんなりとは辞めさせてはもらえないんだね」
「こんなのパワハラじゃないか(怒）」など、話しています。
どうせ辞めるなら、
社長に思い知らせてほしいという、期待もあったりします。
退職日も延ばされ、出勤日を増やされ、
毎日が辛くて、胃がむかむかして、吐き気がします。
我慢している今は、精神的に参っています。
多分、怒りを持った方が、自分がつぶれないかもとは感じます。
私、本当は、心穏やかに暮らしたいです。
自分を主体に考えて、そうしていいんだって言っていただけて、うれしかったです。
支えていただいて、もう少し頑張れそうです。
ありがとうございました。
|
|
←クリックでアマゾンへ
ここに書いて下さった感想は広報に使わせていただくことがありますのでご了承下さい。