No.12505 パワハラの標的に・・・ 投稿者:愛永   投稿日:2014年10月12日 (日) 15時51分 [返信]

みなさんこんにちは。

２年前にモラ夫と別れられたのに、今度は会社でパワハラの標的にされそうです。

１人の男性営業社員から標的にされてます。
私は３人で事務の仕事をしてるのですが、私以外はパートさんで私よりも１０歳ほど年上の方です。

１人の営業が突然私たちのところに来て
「上司が事務はおしゃべりが多くて、仕事してない」って言ってて営業会議の議題にするとも言ってた」と
言ってきました。
さらにその営業は１人で管理職のような説教をし始めました。
後日の会議で私たち事務のことを議題にするとも言われました。
その会議には事務からは社員である私のみ参加しました。
するとその営業は「みなさん、事務に言いたいことはありますか？」と何度もふってました。
他の営業さんは「特にない」との回答だったので火だるまになることは避けられました。
ただ私を追い詰めようとしてたのに叶わなかったので、その営業は納得いかない様子でした。

その営業に色々説教されたこと、パートの先輩２人は上司に報告しました。
なので、パートの先輩のことは上司は会議の際にかばってましたが、社員である私のことは何もありませんでした。
もともと上司は顔の悪い私のことは気に入らないとのことでした。（上司本人から言われました）
そのためひとりぼっちです。

その営業のパワハラは先月から始まったばかりで、
今後どうなるか分からないのですが、モラハラ経験者の
私は「またどうして標的にされるのか？」と思い
頭を痛めてます。
上司とその営業がグルになり、私のことを追い詰めて
辞めさせようとしているのかとも考えてしまいます。

モラハラの経験が蘇ってきてしまいました。
パートさんはかばってもらえるのに私だけ放置・・。
退社時間も上司とその営業に勝手に決められてしまいました。

モラハラ・パワハラの標的から外れるにはどうしたら
いいのでしょうか？
会社に行きたくありません。
説明不足は補足します。よろしくお願いします。

引用する