No.11862 パワハラ・イジメの相談 投稿者:雪うさぎ   投稿日:2014年04月27日 (日) 11時07分 [返信]

職場の40代女性職員の事で、相談お願いします。私とは、同期です。
この女性職員は、気に入った男性職員や先輩職員と、後輩や私の前とでは、態度が全く違います。

うちの職場は、人手不足もあり、2人だけで仕事をこなしていることが多いです。
彼女は、一緒に組む人によって態度が違い、私と組むと、私に仕事をおしつけたり、自分は怠けたりしています。
彼女は、男性の心をつかむのが上手いらしく、何かとかばってもらえるように仕向けたり、甘えて仕事を楽にしてもらったりしています。
そして、そのしわ寄せがきたりしますが、甘やかしている男性職員に言っても、「そんなこと注意すると、彼女、落ち込んじゃいますよ」等と言って、かばうばかりです。
要領も、立ち回りもうまいんですね。

けれど、彼女は、後輩には厳しく、仕事が遅いなど、さんざん注意したり、口うるさくしているそうです。
その後輩は、まじめで頑張ってくれる人で、あまりにも理不尽な要求に悩んでいて、あるとき、先輩職員と私に相談してくれて、彼女の悪態を知りました。
同じ職場にいながら、私たちは、そうした場面を見ることがなかったのです。

私も入社当時から、彼女にはいやがらせをされていました。
一度、あまりにも腹が立ったので、ほんの少し言い返したことがあります。
すると、後日私は上司に呼ばれ、「彼女が、あなたがひどい態度を取るので、仕事がしにくくて悩んでいる。少し意見するだけで、怒ってしまうので、仕事にならない。仕事に来るのも辛いほど、悩んでいると訴えています。あなたは、カウンセリングを受けているそうですね。それほど精神的に普通じゃないんですよね」と言われました。
私は、カウンセリングを受けている事実などありません。
上司には、誤解だと、説明はしました。

けれど、私は、そういう報復も怖いし、彼女の強い態度や、立ち回りのうまさにはかなわないので、彼女を怒らせないよう、適度に従ってやってきました。
それに、当時は、理解してくれる先輩職員もいました。

けれど、その先輩職員が退職することになり、人事異動もあり、今の職場には、問題の女性職員と、手懐けられた男性職員と、いじめられている後輩職員、あとは、ほとんど関係しない職員になってしまいました。
相談できる上司は、いません。（鬱になり休職後、現在職場復帰中で、役職がないため）

この先、ますます彼女のわがまま、いじめが横行しそうです。
つい昨日も後輩職員から、５月のシフトが憂鬱でたまらないと、打ち明けられたばかりです。
後輩職員を、なんとかかばいたいし、助けたいのですが、どうしたらいいでしょうか。
声掛けをまめにして、本人を支えるようには、しているつもりですが、根本的な解決にはなりません。

私は、キツイ物言いをする人が怖いです。うまく立ち回れる器用さもありません。
また、以前のように報復されるのではと、それも怖いです。
でも、この際、少しがんばって、彼女と対峙してみようかと考えています。
皆さんには、分かっていただけると思うのですが、こうしたパワハラは、許せない気持ちなんです。
どうか、私に、知恵と勇気、助言をいただけませんか。

２～３日私用で、このサイトがチェックできない状態になります。
お返事が遅れるかもしれませんが、よろしくお願いします。

引用する