No.6231 離婚後の就職 投稿者:史 投稿日:2011年10月15日 (土) 11時44分 [返信] |
現在職業訓練に通っています。 そろそろ年齢も正社員ぎりぎりの年齢になってきてしまいました。
現在PTSDとパニック障害で心療内科に通院中です。ドクターには週3からぎりぎり週4のパートが限界だと言われています。
が、正社員での就職も視野に入れています。
そこで皆さんに質問ですが、離婚前や調停中や離婚後などどのように活動されて就職されたかお伺いしたいと思い、スレをたてました。
就活中の方のお話もお伺いしたいです。こういうお話って今後の方にも参考になるのでどうかな?と思い切って質問させてください。
宜しくお願いします。
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No.6233 Re:離婚後の就職 投稿者:mi 投稿日:2011年10月15日 (土) 13時04分 |
史さん、こんにちは。 先日はレス、ありがとうございます♪
私は、現在正社員として働いています。 久しぶりの正社員で、毎日覚えることがたくさんですが、仕事が出来るのは有難いと感謝の日々です。
私は脱出後、ある人から適度な仕事は気分転換にもなると言われて、調停中に仕事したいと医師に話したところ「あなたはそんなに元気ではありません」と言われました。
実際、とても身体がだるく、月1回遠方の調停に通い、隣県に通院するだけで、へとへとでした。
そのご、医師から週3の仕事のOKが出て、裁判中からパートを始め、1年ちょっとしてから、パートが打ち切り、同時にフルタイムの仕事がOKになり、就職活動を始めました。 薬も寝る前のマイスリーだけになりました。
年齢はいってますが、今までの経験と裁判中にとった資格が役に立ちそうな職場に巡り合い、約1ヶ月たちます。
実家から経済的援助をもらえていたので出来たことですが、私の場合は医師に言われた通り休む時間と慣れる時間を十分とれたことはよかったです。
正社員になると、責任もあるし、中途採用だと新卒みたいにゆっくり仕事も覚える時間もないです。 人間関係もそれなりにありますし。
医師からOKでるまでは、慣れる時間をとった方がいいかもと思います。
今は経済的に大変な時期なので、不安も大きかったですが、開き直って「仕事が決まらないのは、休んだほうがいいのだ」と自分に言い聞かせ、よく寝てました。
今は規則正しく起きれるようになったので、やっぱり休んで寝る時間が必要だったと思います。
情報は集めながら 焦らず、心と身体の声をよく聞きながら、進めていくのがよいかな~と私は思います。
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No.6237 miさんへ 投稿者:史 投稿日:2011年10月16日 (日) 20時13分 |
的確なレスありがとうございました。 実際に別居し、離婚し5年以内ですが、もう数年経っているのにも関わらず、病状がよくならず、実家からの圧力があり、そこから子どもにもイライラ、自分にもイライラしていました。
やはり、ハローワークの39歳の(正社員の限界年齢)壁になるまではぎりぎり療養しようと思います。
今も倒れそうになりながら職業訓練に通っていますので、休みつつ(退校にならないように)無理のないようそれが終了したら自分に優しくパートに出ようと思います。
miさん助言ありがとうございました!
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No.6238 史さんへ。限界年齢のこと。 投稿者:mi 投稿日:2011年10月16日 (日) 21時24分 |
こんばんは。
ハローワークの限界年齢ですが・・・ 私も気になって、聞いてみました。
ハローワークが言うには、 一応そう書いてはあるけど、人柄や経験などをみて 年齢が超えていても採用するケースはある とのことです。
史さんがしたい職種や業界にもよるかもしれませんが・・・ 年齢を重ねて、人生経験を積んだ人の方が対応力があると判断することもあるようですよ。
カウンセリングでは 実家と離れたほうが体調がよくなって働けるのか 体調がよくなって働いて実家から離れるのか どっちが先だかわかんないねー と私はよく言われていました(苦笑)
まずは、焦らずゆっくり療養を(ここが難しいんですが・・・) そして、職業訓練を卒業しましょう。
自分に優しく・・・
いい言葉ですね。
私も自分に優しく生きていきます~。
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No.6239 miさんへ(限界年齢のこと) 投稿者:史 投稿日:2011年10月16日 (日) 23時41分 |
わざわざレスありがとうございます。 他の方を不安にさせる書き込みだったかもしれません。申し訳ありません。
以前、パートで人事補助の事務をしていたのですが、30歳、35歳、39歳が節目と上司から言われて電話で応対をしていたのでつい頭に叩き込まれていました(^-^;;そこはITの会社でかつ残業がたっぷりの会社でしたので若い人材を使い捨てのように扱っていたのです。
なので、他のパート先では経理事務うん十年の方が定年退職後に新しくこられて契約社員になってましたし、色んな考えがその職場職場であると思います。
私の経歴を見て人事の方が、専門的な分野でやってこられた方は大丈夫だと思うのですが、経験がない畑でやりたい場合はアラフォーはぎりぎりかきついといっていたのでアラフォーの私は焦っていました。(あくまで私の経歴の場合ですので他の方は当てはまらないと思います)
必要なのは続けること、自信を持つこと、焦らないことですよね。
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